Avec 40 ME dépensés cet été sur le marché des transferts, l’OM n’a pas atteint les sommets du PSG et de Monaco, mais a tout de même mis les moyens pour se renforcer en vue de la Ligue des Champions et de l’avenir. Un recrutement essentiel basé sur des jeunes joueurs français et qui est pour le moment bien décevante. Six mois après les faits et malgré un temps de jeu très acceptable pour ces prometteurs éléments, Didier Roustant se demande tout de même comment l’OM ne s’est pas penché un peu vers l’étranger pour apporter un peu de technique et d’expérience à cette équipe.
« Connaissant le contexte marseillais, la pression et l’obligation de résultat, un jeune peut vite perdre ses moyens. Avait-on, par ailleurs, bien travaillé sur le profil psychologique de certains ? Ils ont quand même dépensé 40M€, c’est énorme, ça fait cher le jeune. Le pari était trop risqué. Ça peut passer sur un joueur mais sur trois ou quatre, c’est beaucoup. Je ne comprends pas qu’un club de cette envergure n’ait pas des réseaux dans le monde entier pour dénicher des joueurs talentueux encore abordables. Ils devraient faire chaque année une ou deux bonnes affaires. Ils ont quand même de l’argent, quand on met 40ME sur un mercato, ce n’est pas rien. Je ne comprends pas comment travaille la cellule de recrutement de l’OM. C’est quand même un club attractif qui joue la ligue des champions. Ils peuvent faire des bons coups, mais pour ça, il faut avoir les bonnes personnes aux bons endroits » analyse ainsi le consultant de L’Equipe 21 sur FootballClubdeMarseille. Une analyse qui va totalement à l'encontre de la stratégie prônée par l'OM depuis deux ans, et qui fait la part belle au recrutement made in France, avec toutefois d'énormes carences en Coupe d'Europe sur les deux dernières saisons.
