Gomis doit attaquer l'OL en justice conseille Dhorasoo

Gomis doit attaquer l'OL en justice conseille Dhorasoo

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Le dossier Bafé Gomis s’enlise très clairement à Lyon, même si ces derniers jours on a pensé que la situation allait se débloquer grâce à Newcastle. Alors que le buteur de l’OL suit les matches depuis les tribunes et ne s’entraîne plus avec ses coéquipiers lyonnais, un ancien du club vient d’entrer dans la danse. Sur son blog, Vikash Dhorasoo conseille à Gomis de faire comme n’importe quel salarié, et d’attaquer Jean-Michel Aulas et l’OL devant les Prud’hommes. Une position que Dhorasoo justifie sans problème.

« Successivement poussé vers la sortie par son entraîneur, son adjoint et par le Président, le joueur a également été privé de stage et de voyage aux États-Unis avec ses coéquipiers. Mis de côté aujourd’hui lors des matchs amicaux, Bafétimbi Gomis n’est plus sur la feuille de match (…) L’annonce par un Président de son souhait de se « débarrasser» de son joueur peut alors être assimilée à l’annonce d’un licenciement avant la mise en place de la procédure. A ce sujet, la Cour de cassation a estimé que la procédure devait être considérée comme irrégulière. Et déjà les commentaires se font entendre : “on va pas les plaindre ces riches de footballeurs”. Pourtant, tout l’enjeu est là. Si à leur niveau et alors que la moindre déclaration est médiatisée, les clubs employeurs ne semblent pas respecter le droit du travail, qu’en sera-t-il dans la PME de Jean-Marc, Martine et Christian ? (…) Dès lors que l’Olympique Lyonnais n’exécute pas son contrat, le salarié est en capacité de demander des dommages et intérêts ou de prendre acte de la rupture de son contrat de travail aux torts exclusifs de son employeur. L’affaire sera très vite enterrée et tout le monde souhaite à Bafétimbi Gomis de trouver un point de chute qui lui permettra de rugir à nouveau. Sans doute ce diffèrent se réglera dans les bureaux. Et pourtant, le chemin judiciaire aurait peut être permis de dénoncer, condamner ce genre de pratique et de montrer que le Code du travail s’applique sans exception à tout détenteur d’un contrat de travail : à Jean Marc, Martine, Christian et Bafétimbi », explique Vikash Dhorasoo, toujours prêt à monter au front pour défendre  ses anciens confrères footballeurs.