Une solution trouvée pour garder Gignac à l'OM ‍?

Une solution trouvée pour garder Gignac à l'OM ?

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L’énorme début de saison d’André-Pierre Gignac est à la fois une aubaine et un problème pour l’OM. Car l’actuel meilleur buteur de Ligue 1 (huit buts) justifie son gros salaire et sera donc encore plus réticent à l’idée de le revoir à la baisse afin de prolonger son contrat qui expire en juin prochain. « Je suis grand ouvert », a pourtant déclaré Gignac, désireux de rester à Marseille. Encore faudrait-il que le club phocéen en ait les moyens. La solution proposée par Christophe Bouchet, basée sur un salaire fixe moins élevé mais avec de gros bonus, peut être envisagée, sachant que l’OM aura bien du mal à lui trouver un successeur aussi prolifique. 

« Ce qu'il faut se demander, c'est : y-a-t-il mieux sur le marché des transferts qu'un Gignac moyen ? C'est à dire en évaluant sa courbe de performances depuis qu'il est à l'OM, en faisant une moyenne avec les hauts et les bas. Ensuite, lui proposer une rémunération variable, ce qui permet de mesurer la détermination et l'envie du joueur, a conseillé l’ancien président olympien, interrogé par Le Phocéen. Avec ce système d'une rémunération un peu plus basse, mais qui peut devenir bien plus haute en fonction des points, des victoires, ou autres paramètres à déterminer, cela permet de bien mesurer ses ambitions avec le club. Évidemment, sa situation contractuelle lui permet de demander beaucoup, mais il y a aussi des projets de vie qu'il ne faut pas ignorer, d'autant qu'il semble attaché à Marseille. Et puis, un OM en Champion’s League n'a pas de problème pour payer son salaire, et un OM avec un grand buteur a beaucoup plus de chance de la jouer que sans lui. Il faut penser à tout ça, et l'intégrer dans son contrat. Un gros salaire avec la Ligue des champions, et un plus modeste sans Ligue des champions. Mais, pour conclure, le buteur est une denrée rare et nécessite une réflexion à part. » Rappelons que l'ancien Toulousain pourra s'engager avec le club de son choix dès cet hiver.